كلية الإدارة والاقتصاد في مناقشة رسالة ماجستير حول المهارات الناعمة للموارد البشرية وتأثيرها في التحليل الاستراتيجي

ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة العراقية رسالة ماجستير للطالبة ( رسل حميد جاسم) الموسومة ( المهارات الناعمة للموارد البشرية وتأثيرها في التحليل الاستراتيجي : دراسة تحليلية لآراء عيّنة من المدراء في وزارة التخطيط) يوم الخميس الموافق ٥ تشرين الثاني ٢٠٢٦، في قاعة الدكتور علي الراوي.

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر المهارات الناعمة للموارد البشرية بوصفها متغيراً مستقلاً بابعادها الأربعة ( مهارة الاتصال والتواصل، مهارة فريق العمل، مهارة اتخاذ القرار، مهارة التفكير الناقد) في تعزيز التحليل الاستراتيجي بوصفه متغيراً تابعاً بابعادة المتمثلة بمصفوفة SWOT ( نقاط القوة، نقاط الضعف، الفرص، التهديدات) في مقر وزارة التخطيط العراقية.
وقد خرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات أبرزها هو ضرورة تبنّي سياسات إدارية مستدامة تركز على الدعم الشامل للمهارات الناعمة لرفع جودة مخرجات التحليل الاستراتيجي.

كما اوصت الدراسة بضرورة توطين صناعة القرارات الاستراتيجية للحد من المركزية والتزام كافة الدوائر بتقديم تقارير تحليل البدائل وتضمين التفكير الناقد والتحليل الموضوعي في المنظومة المنهجية لإعداد الخطط فضلاً عن تشكيل فرق عمل مرنة وديناميكية عابرة للمحددات البيروقراطية لدمج الخبرات المتنوعة وتحديث منظومة التحليل الاستراتيجي عبر ربط المهارات الفنية بالقدرات السلوكية الحاكمة للموارد البشرية وتأسيس مركز إدارة المخاطر والاستشراف الاستراتيجي لتشخيص الفجوات الهيكلية.

هذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.د فائز غازي عبد اللطيف. رئيساً
أ.د حسام حسين شياع. عضواً
أ.م.د آمنة مهدي عبد الكريم. عضواً
أ.م.د معاذ غسان اسماعيل. عضواً ومشرفاً