كلية الإدارة والاقتصاد في مناقشة رسالة ماجستير حول تأثير الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية

كلية الإدارة والاقتصاد في مناقشة رسالة ماجستير حول تأثير الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية

ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة العراقية رسالة ماجستير للطالبة ( غادة فيصل سليم) الموسومة ( تأثير الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية في معهد الخدمة الخارجية) يوم الثلاثاء الموافق ٣ تشرين الثاني ٢٠٢٦، في قاعة الدكتور علي الراوي.
هدفت الدراسة إلى معرفة ممارسات إدارة الموارد البشرية بموجب توفير الذكاء الاصطناعي في المنظمات، ولقد تم ذلك وفق اختبار العلاقة بين الذكاء الاصطناعي كمتغير مستقل وممارسات إدارة الموارد البشرية كمتغير تابع في وزارة الخارجية معهد الخدمة الخارجية، فضلاً عن التعرف على مستويات توافرها وتوظيفها.

وقد خرجت الدراسة بمجموعة من النتائج أبرزها هي ان الذكاء الاصطناعي بمتلك قدرة تفسيرية مرتفعة لمماراسات إدارة الموارد البشرية، إذ فسر نسبة كبيرة من التغيرات الحاصلة فيها، مما يعكس أن تطوير ممارسات الموارد البشرية في المعهد يرتبط بدرجة واضحة بمدى قدرة المعهد على إدخال التطبيقات الذكية وتوظيفها في قراراته واجراءاته الإدارية.

كلية الإدارة والاقتصاد في مناقشة رسالة ماجستير حول تأثير الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية

ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة العراقية رسالة ماجستير للطالبة ( غادة فيصل سليم) الموسومة ( تأثير الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية : دراسة تحليلية في معهد الخدمة الخارجية) يوم الثلاثاء الموافق ٣ تشرين الثاني ٢٠٢٦، في قاعة الدكتور علي الراوي.
هدفت الدراسة إلى معرفة ممارسات إدارة الموارد البشرية بموجب توفير الذكاء الاصطناعي في المنظمات، ولقد تم ذلك وفق اختبار العلاقة بين الذكاء الاصطناعي كمتغير مستقل وممارسات إدارة الموارد البشرية كمتغير تابع في وزارة الخارجية معهد الخدمة الخارجية، فضلاً عن التعرف على مستويات توافرها وتوظيفها.

وقد خرجت الدراسة بمجموعة من النتائج أبرزها هي ان الذكاء الاصطناعي بمتلك قدرة تفسيرية مرتفعة لمماراسات إدارة الموارد البشرية، إذ فسر نسبة كبيرة من التغيرات الحاصلة فيها، مما يعكس أن تطوير ممارسات الموارد البشرية في المعهد يرتبط بدرجة واضحة بمدى قدرة المعهد على إدخال التطبيقات الذكية وتوظيفها في قراراته واجراءاته الإدارية.

هذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.م.د مها عبد الكريم محمود. رئيساً
أ.م.د زيد ياسين سعود. عضواً
م.د عماد علي محمود. عضواً
أ.م.د معاذ غسان اسماعيل. عضواً ومشرفاًهذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.م.د مها عبد الكريم محمود. رئيساً
أ.م.د زيد ياسين سعود. عضواً
م.د عماد علي محمود. عضواً
أ.م.د معاذ غسان اسماعيل. عضواً ومشرفاً

Share your love

Newsletter Updates

Enter your email address below and subscribe to our newsletter