عميد كلية الإدارة والاقتصاد عضواً ومشرفاً في لجنة مناقشة اطروحة دكتوراه حول رأس المال البشري الرقمي وتأثيره في الميزة التنافسية المستدامة
شارك السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد في الجامعة العراقية الاستاذ المساعد الدكتور حميد علي أحمد المحترم في عضوية وإشراف لجنة مناقشة اطروحة دكتوراه للطالب ( أحمد عبيد حسين) من قسم إدارة الأعمال الموسومة ( رأس المال البشري الرقمي وتأثيره في الميزة التنافسية المستدامة الدور الوسيط والمعدل للإبداع المزعزع : دراسة تحليلية في مجموعة شركات زين للاتصالات) يوم الثلاثاء الموافق ١ أيلول ٢٠٢٦، في قاعة الدكتور علي الراوي.
هدفت الدراسة إلى تحديد الدور الوسيط والتفاعلي للإبداع المزعزع في تأثير رأس المال البشري الرقمي في الميزة التنافسية المستدامة ضمن مجموعة شركات زين للاتصالات على المستوى المحلي والاقليمي.
وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها هو تعاظُم تأثير رأس المال البشري الرقمي في الميزة التنافسية المستدامة من خلال الإبداع المزعزع، فضلاً عن ذلك لا يعدل الإبداع المزعزع من تأثير المتغير المفسر ( رأس المال البشري الرقمي) في المعتمد ( الميزة التنافسية المستدامة) بصورة إيجابية.
هذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.د قاسم نايف علوان. رئيساً
أ.د كامل شكير عبيس. عضواً
أ.د غني دحام تناي. عضواً
أ.د ميسون علي حسين. عضواً
أ.م.د معاذ غسان اسماعيل. عضواً
أ.م.د حميد علي أحمد. عضواً ومشرفاً
