كلية الإدارة والاقتصاد في مناقشة رسالة ماجستير حول رأس المال النفسي ودوره في المناعة التنظيمية
ناقش قسم إدارة الأعمال في كلية الإدارة والاقتصاد بالجامعة العراقية رسالة ماجستير للطالب ( جلال عبد أحمد) الموسومة ( رأس المال النفسي ودوره في المناعة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عيّنة من العاملين في مقر وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية) يوم الأحد الموافق ٦ أيلول ٢٠٢٦، في قاعة الدكتور علي الراوي.
هدفت الدراسة إلى تحليل دور رأس المال النفسي في المناعة التنظيمية لدى العاملين في مقر وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية، من خلال الكشف عن طبيعة العلاقة والتأثير بين أبعاد رأس المال النفسي المتمثلة ب( الأمل، والمرونة النفسية، والكفاءة الذاتية) وابعاد المناعة التنظيمية المتمثلة ب ( الذاكرة التنظيمية، التعليم التنظيمي، والحمض النووي التنظيمي) فضلاً عن تشخيص مستوى توافر هذه الأبعاد داخل بيئة العمل الحكومية.
وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أبرزها هو وجود علاقة ارتباط وتأثير إيجابية ومعنوية بين رأس المال النفسي والمناعة التنظيمية، كما أظهرت النتائج أن المرونة النفسية كانت الأكثر تاثيراً وارتباطاً في المناعة التنظيمية مقارنة ببقية الأبعاد.
هذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.د سمية عباس مجيد. رئيساً
أ.م.د معاذ غسان اسماعيل. عضواً
أ.م فريد حسين أحمد. عضواً
أ.د ميسون علي حسين. عضواً ومشرفاً
