عميد كلية الإدارة والاقتصاد يترأس لجنة مناقشة رسالة ماجستير حول استراتيجية الاختيار والتعيين وتأثيرها في جودة الأداء من خلال إدارة التنوع
ترأس السيد عميد كلية الإدارة والاقتصاد في الجامعة العراقية الأستاذ المساعد الدكتور حميد علي أحمد المحترم لجنة مناقشة رسالة ماجستير للطالب (أمين صباح إسماعيل) من قسم إدارة الأعمال والموسومة (استراتيجية الاختيار والتعيين وتأثيرها في جودة الأداء من خلال إدارة التنوع: دراسة تحليلية مقارنة لعيّنة من المستشفيات الأهلية – بغداد)، وذلك يوم الخميس الموافق ٢١ آيار ٢٠٢٦ في قاعة الدكتور علي الراوي.
هدفت الدراسة إلى تحديد تأثير استراتيجية الاختيار والتعيين في تحقيق جودة الأداء من خلال إدارة التنوع، ومعرفة مدى تبني الإدارة العليا في المستشفيات الأهلية ببغداد لاستراتيجيات فاعلة في اختيار وتعيين الأفراد ضمن بيئة العمل الصحية.
وتوصلت الدراسة إلى أن تأثير استراتيجية الاختيار والتعيين في جودة الأداء يتعزز بوجود إدارة التنوع، وأن هذا المتغير يمثّل وساطة جزئية أسهمت في إضافة قيمة جديدة لاستراتيجية الاختيار والتعيين في تحقيق جودة الأداء داخل المؤسسات الصحية.
هذا وقد تالفت لجنة المناقشة من السادة التدريسيين :
أ.م.د حميد علي أحمد. رئيساً
أ.م.د حامد عادل عباس. عضواً
أ.م وردة عبد الخالق عبد الرحمن. عضواً
أ.د خالدية مصطفى عطا. عضواً ومشرفاً
وتواصل كلية الإدارة والاقتصاد في الجامعة العراقية دعمها للبحوث العلمية والدراسات الأكاديمية التي تسهم في تطوير بيئة العمل المؤسسي والارتقاء بالمستوى العلمي والبحثي.
